mitschaffe in einer Praxis
Das Schreiben der Arztberichte ist für mich eine interessante Tätigkeit, welche mich fordert und die allgemeinen Büroarbeiten gefallen mir sehr. In der Praxis fühle ich mich sehr wohl und gut integriert.
Wo steht ihr Unternehmen bei der Anstellung von Menschen mit Behinderung?
Sie interessieren sich fürs Thema Inklusion von Menschen mit Behinderung in ihrer Organsation/Unternehmung!
Wählen Sie den Punkt, der am besten zu Ihnen passt. Wir zeigen Ihnen, was der nächste sinnvolle Schritt ist – und wie wir Sie dabei konkret unterstützen.
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In Tätigkeiten denken…
ist seit 2014 das Credo von www.mitschaffe.ch wenn um die Suche nach geeigneten Arbeitsplätzen für Menschen mit Handicaps geht.
Nun hat dieses Modell sogar Einzug ins Lexikon der beruflichen Teilhabe gefunden; und zwar unter dem Namen:
Job Carving
Job Carving ist die gezielte innerbetriebliche Suche nach zumeist einfachen Einzeltätigkeiten und deren Zusammenstellung zu einem neuen, für einen Menschen mit Handicap geeigneten Stellenprofil.
Individuell zugeschnittene Arbeitsplätze
“Job-Carving” leitet sich vom englischen Wort “to carve” ab und bedeutet wörtlich: “eine Arbeitsstelle schnitzen”. Das heißt: Ein Unternehmen schichtet verschiedene Aufgaben so um, dass daraus eine neue Stelle entsteht. Dadurch kann die neu geschaffene Position genau auf die Fähigkeiten einer bestimmten Person zugeschnitten werden. Auf diese Weise haben Menschen mit Handicaps die Möglichkeit, eine für sie geeignete Tätigkeit auszuüben. Gleichzeitig können andere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter des Unternehmens einen Teil ihrer Arbeit abgeben und sich mehr auf ihre Kerntätigkeiten oder andere Aufgaben konzentrieren.
Quelle: talentplus, Rehadat 2021
Was unsere Mitarbeiter alles leisten
Diese Tätigkeiten werden von Menschen mit Handicap momentan ausgeführt.
